401(k) कैलकुलेटर

वेतन, आपके योगदान और दो-स्तरीय नियोक्ता मैच से सेवानिवृत्ति पर 401(k) राशि निकालें। 2026 की IRS सीमाएँ और अतिरिक्त कैच-अप योगदान शामिल हैं।

लेखक: Admin AI लेखन टूल से मसौदा तैयारअपडेट किया गया 23 अक्टूबर 2026जाँचे गए उदाहरण: 5

वर्तमान आयु

वर्ष

इस साल के अंत में आयु; कैच-अप सीमा हर कैलेंडर साल में पूरी होने वाली आयु के अनुसार है

सेवानिवृत्ति की आयु

वर्ष

सालाना वेतन

वेतन की सालाना वृद्धि

आपका योगदान (वेतन का %)

नियोक्ता मैच, पहला स्तर

आपके योगदान का नियोक्ता द्वारा मिलाया जाने वाला हिस्सा। पहले 3% पर 100% और अगले 2% पर 50% IRS का basic safe harbor मैच है; मैच न हो तो 0 भरें

पहले स्तर की सीमा (वेतन का %)

पहली दर वेतन के इस हिस्से तक आपके योगदान पर लगती है

नियोक्ता मैच, दूसरा स्तर

दूसरे स्तर की सीमा (वेतन का %)

दूसरी दर पहले स्तर के बाद वेतन के अगले हिस्से पर लगती है

वर्तमान 401(k) राशि

निवेश का सालाना प्रतिफल

और विकल्प

मुद्रास्फीति (प्रति वर्ष)

IRS सीमाओं को कर संहिता के चरणों में बढ़ाता है और अंतिम राशि आज के डॉलर में बताता है। 2% Federal Reserve का महँगाई लक्ष्य है

IRS योगदान सीमाएँ लागू करें

आज़माएँ

सेवानिवृत्ति पर राशि

दशमलव स्थान: 2; निकटतम; बराबर दूरी पर सम अंक की ओर

आज के डॉलर में राशि: $1,349,325.95
आपके योगदान: $496,306.67
नियोक्ता के योगदान: $198,522.67
निवेश वृद्धि: $2,087,693.05
इस साल आपका योगदान: $7,500.00
इस साल नियोक्ता मैच: $3,000.00
इस साल छूटा नियोक्ता मैच: $0.00
आपकी 2026 कर्मचारी योगदान सीमा: $24,500.00
योगदान के साल: 37

67 की आयु तक खाता $2,807,522.39 होता है, जिसकी क्रय शक्ति आज के $1,349,325.95 जितनी है। आप $496,306.67, नियोक्ता $198,522.67 और निवेश वृद्धि $2,087,693.05 जोड़ते हैं। इस साल आप $7,500.00 देते हैं और $3,000.00 मैच मिलता है।

राशि किन हिस्सों से बनी है

मौजूदा शेष राशिआपके योगदाननियोक्ता मैचनिवेश वृद्धि

67 की आयु पर राशि

मौजूदा शेष राशि0.9%आपके योगदान17.7%नियोक्ता मैच7.1%निवेश वृद्धि74.4%

साल-दर-साल अनुमान पंक्तियाँ: 37

आयु	वर्ष	वेतन	आप	नियोक्ता	बढ़त	साल के अंत में राशि
30	2026	$75,000.00	$7,500.00	$3,000.00	$2,082.76	$37,582.76
31	2027	$77,250.00	$7,725.00	$3,090.00	$2,973.54	$51,371.30
32	2028	$79,567.50	$7,956.75	$3,182.70	$3,949.02	$66,459.76
33	2029	$81,954.52	$8,195.45	$3,278.18	$5,015.80	$82,949.19
34	2030	$84,413.16	$8,441.32	$3,376.53	$6,180.97	$100,948.00
35	2031	$86,945.56	$8,694.56	$3,477.82	$7,452.12	$120,572.50
36	2032	$89,553.92	$8,955.39	$3,582.16	$8,837.41	$141,947.46
37	2033	$92,240.54	$9,224.05	$3,689.62	$10,345.58	$165,206.71
38	2034	$95,007.76	$9,500.78	$3,800.31	$11,986.00	$190,493.80
39	2035	$97,857.99	$9,785.80	$3,914.32	$13,768.74	$217,962.66

गणना कैसे होती है S

योगदान के साल
$N = 67 - 30 = 37$
आपकी 2026 कर्मचारी योगदान सीमा
$L = 24{,}500.00$
2026 के लिए $24,500 (IRS Notice 2025-67)। बाद के सालों में महँगाई के अनुसार बढ़ाकर निचले $500 तक लिया जाता है।
इस साल आपका योगदान
$C = \min(10\% \times 75{,}000.00,\ 24{,}500.00) = 7{,}500.00$
इस साल नियोक्ता मैच
$M = 100\% \times \min(7{,}500.00, 2{,}250.00) + 50\% \times \min(5{,}250.00, 1{,}500.00) = 3{,}000.00$
मासिक वृद्धि दर
$j = (1 + 0.07)^{1/12} - 1 = 0.005654145387$
योगदान 12 समान मासिक राशियों में जमा होते हैं; हर राशि अपने महीने के अंत से बढ़ती है।
पहले साल के बाद राशि
$B_1 = 25{,}000.00(1 + 0.07) + \frac{10{,}500.00}{12}\cdot\frac{(1+j)^{12}-1}{j} = 37{,}582.76$
आगे हर साल यही गणना 3% अधिक वेतन के साथ दोहरती है।
67 की आयु पर राशि
$B_{37} = 2{,}807{,}522.39$
आज के डॉलर में
$\frac{2{,}807{,}522.39}{(1 + 0.02)^{37}} = 1{,}349{,}325.95$

401(k) कैलकुलेटर के बारे में

अनुमान साल-दर-साल चलता है। हर साल वेतन बढ़ता है; आपका योगदान चुना प्रतिशत है, लेकिन आयु के अनुसार IRS की कर्मचारी योगदान सीमा तक। नियोक्ता आपके योगदान पर पहले वेतन के एक हिस्से तक एक दर और अगले हिस्से पर दूसरी दर से मैच देता है। योगदान मासिक जमा होते हैं और राशि आपकी दी प्रतिफल दर से बढ़ती है।

डिफ़ॉल्ट में 30-साल की आयु, $75,000 वेतन, 10% योगदान और पहले 3% पर 100% तथा अगले 2% पर 50% मैच है। इस साल आप $7,500 और नियोक्ता $3,000 देते हैं। वेतन 3% और निवेश 7% सालाना बढ़ने के मान पर 67 की आयु तक $2,807,522.39 बनते हैं; 2% महँगाई पर आज के डॉलर में $1,349,325.95।

2026 की कर्मचारी योगदान सीमा $24,500 है; 50 की आयु से अतिरिक्त $8,000 और 60–63 की आयु में $11,250 कैच-अप है (IRS Notice 2025-67)। बाद की सीमाएँ आपके महँगाई मान से $500 के चरणों में बढ़ती हैं। कर, फ़ीस और योगदान पर अधिकार मिलने के नियम मॉडल में नहीं हैं।

सेवानिवृत्ति पर 401(k) राशि का अनुमान

यह अमेरिकी 401(k) योजना का USD मॉडल है। वेतन का चुना प्रतिशत आपका योगदान बनता है; IRS सीमा लगती है, नियोक्ता मैच जोड़ता है और निवेश चुने प्रतिफल से बढ़ता है। वास्तविक योजना के अधिकार मिलने, पात्रता और फ़ीस के नियम अलग हो सकते हैं।

डिफ़ॉल्ट में आयु 30, वेतन 75,000, पहले से निवेशित 25,000, आपका योगदान 10%, वेतन-वृद्धि 3% और प्रतिफल 7% है। पहले 3% पर 100% तथा अगले 2% पर 50% नियोक्ता मैच के साथ 67 तक लगभग 2,807,522 बनते हैं। 2% महँगाई पर क्रय शक्ति आज के लगभग 1,349,326 जितनी है।

साल-दर-साल गणना

पहला साल वर्तमान वेतन लेता है; आगे वेतन वृद्धि लगती है। आपके प्रतिशत को आयु के अनुसार कर्मचारी योगदान सीमा तक रोका जाता है। नियोक्ता मैच योगदान और पात्र वेतन पर लगता है। शुरुआती राशि पूरा साल बढ़ती है, जबकि योगदान 12 समान महीने-अंत जमा में आते हैं। प्रभावी मासिक दर (1 + सालाना प्रतिफल)^(1/12) − 1 है।

पहले साल आप 7,500 और नियोक्ता 3,000 देते हैं। शुरुआती 25,000 बढ़कर 26,750 होता है; जमा और उनकी वृद्धि 10,832.76 हैं। साल के अंत में 37,582.76 है। 67 की आयु तक लगभग 694,829 नए योगदान, 2,087,693 निवेश वृद्धि और शुरुआती 25,000 मिलकर अंतिम राशि बनाते हैं।

दो-स्तरीय मैच का अर्थ

IRS basic safe harbor उदाहरण में वेतन के पहले 3% तक आपके योगदान का 100%, और अगले 2% का 50% मैच है। 75,000 वेतन पर कम से कम 5% देने से 2,250 + 750 = 3,000 मिलता है। केवल 4% देने पर 2,625 और 2% देने पर 1,500 मैच है।

उदाहरण	इस साल कर्मचारी योगदान	इस साल नियोक्ता मैच
डिफ़ॉल्ट	7500.00	3000.00
दो प्रतिशत योगदान	1500.00	1500.00
सुपर कैच-अप	35750.00	14400.00

तीसरी पंक्ति आयु 61, वेतन 400,000 और चुना योगदान 20% लेती है। कर्मचारी सीमा 35,750 है; मैच पात्र वेतन सीमा 360,000 पर निकलकर 14,400 है। अधिक वेतन को बिना सीमा पूरा मैच का आधार न मानें।

2026 की घोषित सीमाएँ

IRS Notice 2025-67 के अनुसार सामान्य कर्मचारी deferral सीमा 24,500 है। 50 से अतिरिक्त 8,000 कैच-अप से कुल 32,500; 60–63 में कैच-अप 11,250 से कुल 35,750 है। 64 पर सामान्य कैच-अप फिर लागू है। पात्रता उस कैलेंडर साल में पूरी होने वाली आयु से है।

कैच-अप छोड़कर कर्मचारी और नियोक्ता का संयुक्त योगदान धारा 415(c) में 72,000 तक है। सीमा पार होने पर मॉडल नियोक्ता मैच घटाता है। मैच के लिए पात्र वेतन धारा 401(a)(17) में 360,000 तक है।

योजना देने वाले नियोक्ता से 2025 का वेतन 150,000 से अधिक हो तो 2026 का कैच-अप Roth, यानी कर-पश्चात योगदान होना चाहिए। इससे कर का व्यवहार बदलता है; यहाँ अनुमानित खाता राशि नहीं बदलती।

भविष्य की सीमा और प्रतिफल की मान्यताएँ

2026 के बाद सीमा घोषित नहीं मानी जाती। टूल आपके महँगाई मान से deferral और catch-up को 500, संयुक्त सीमा को 1,000 तथा वेतन सीमा को 5,000 के चरण में बढ़ाता है। यह अनुमान है, भविष्य की IRS घोषणा नहीं। महँगाई का वही मान अंतिम राशि को आज की क्रय शक्ति में भी बदलता है।

समय और प्रतिफल का असर बड़ा है। डिफ़ॉल्ट में 7% के बजाय 5% लेने पर अंतिम राशि 1,814,452.59 है, लगभग 35% कम। 30 के बजाय 40 की आयु से शुरू करने पर 67 तक 1,236,612.84 है। किसी स्थिर प्रतिफल को बाजार की गारंटी न समझें।

अपनी योजना से क्या मिलाएँ

सालाना मॉडल में नियोक्ता का मैच, प्रति-वेतन-पर्ची गणना, प्रतीक्षा अवधि या vesting schedule पूरा नहीं दिखता। वास्तविक मैच छोटा हो सकता है। योगदान शीर्ष मैच तक न पहुँचने पर छूटा मैच अलग देखें। फ़ंड फ़ीस अलग से नहीं घटती; प्रतिबिंब चाहिए तो फ़ीस के बाद का प्रतिफल भरें। अंतिम राशि कर-पूर्व है; उसे सीधे खर्च योग्य आय न मानें।

निकासी योजना के लिए सेवानिवृत्ति कैलकुलेटर, अतिरिक्त IRA के लिए Roth IRA कैलकुलेटर और बाद के वैधानिक न्यूनतम के लिए RMD कैलकुलेटर देखें।

हल किए गए उदाहरण

डिफ़ॉल्ट: आयु 30, $75,000, 10% योगदान; 100%/3% + 50%/2% मैच

वर्तमान आयु: 30 वर्ष
सेवानिवृत्ति की आयु: 67 वर्ष
सालाना वेतन: 75,000
वेतन की सालाना वृद्धि: 3%
आपका योगदान (वेतन का %): 10%
नियोक्ता मैच, पहला स्तर: 100%
पहले स्तर की सीमा (वेतन का %): 3%
नियोक्ता मैच, दूसरा स्तर: 50%
दूसरे स्तर की सीमा (वेतन का %): 2%
वर्तमान 401(k) राशि: 25,000
निवेश का सालाना प्रतिफल: 7%
मुद्रास्फीति (प्रति वर्ष): 2%
IRS योगदान सीमाएँ लागू करें: हाँ

सेवानिवृत्ति पर राशि: 2,807,522.39
आज के डॉलर में राशि: 1,349,325.95
आपके योगदान: 496,306.67
नियोक्ता के योगदान: 198,522.67
इस साल आपका योगदान: 7,500.00
इस साल नियोक्ता मैच: 3,000.00
इस साल छूटा नियोक्ता मैच: 0.00

जाँच का स्रोत: प्रभावी मासिक दर पर मासिक जमा; सीमाएँ $500/$1,000/$5,000 के चरणों में बढ़ाई गईं

शून्य प्रतिफल और वेतन वृद्धि नहीं

वर्तमान आयु: 40 वर्ष
सेवानिवृत्ति की आयु: 45 वर्ष
सालाना वेतन: 60,000
वेतन की सालाना वृद्धि: 0%
आपका योगदान (वेतन का %): 6%
नियोक्ता मैच, पहला स्तर: 100%
पहले स्तर की सीमा (वेतन का %): 3%
नियोक्ता मैच, दूसरा स्तर: 50%
दूसरे स्तर की सीमा (वेतन का %): 2%
वर्तमान 401(k) राशि: 10,000
निवेश का सालाना प्रतिफल: 0%
मुद्रास्फीति (प्रति वर्ष): 0%

सेवानिवृत्ति पर राशि: 40,000.00
आपके योगदान: 18,000.00
नियोक्ता के योगदान: 12,000.00
निवेश वृद्धि: 0.00
इस साल नियोक्ता मैच: 2,400.00

जाँच का स्रोत: उदाहरण जाँच: हाथ से गणना; 5 × (3,600 + 1,800 + 600) + 10,000 = 40,000

आयु 61–63 सुपर कैच-अप, वेतन पात्र वेतन सीमा से ऊपर

वर्तमान आयु: 61 वर्ष
सेवानिवृत्ति की आयु: 64 वर्ष
सालाना वेतन: 400,000
वेतन की सालाना वृद्धि: 0%
आपका योगदान (वेतन का %): 20%
नियोक्ता मैच, पहला स्तर: 100%
पहले स्तर की सीमा (वेतन का %): 3%
नियोक्ता मैच, दूसरा स्तर: 50%
दूसरे स्तर की सीमा (वेतन का %): 2%
वर्तमान 401(k) राशि: 500,000
निवेश का सालाना प्रतिफल: 6%
मुद्रास्फीति (प्रति वर्ष): 0%

इस साल आपका योगदान: 35,750.00
इस साल नियोक्ता मैच: 14,400.00
आपकी 2026 कर्मचारी योगदान सीमा: 35,750.00
आपके योगदान: 107,250.00
सेवानिवृत्ति पर राशि: 759,509.93

जाँच का स्रोत: उदाहरण जाँच: IRS Notice 2025-67: 24,500 + 11,250 = 35,750; $360,000 पात्र वेतन सीमा पर मैच = 10,800 + 3,600

50-प्लस कैच-अप, सीमाओं में 2.5% बढ़ोतरी

वर्तमान आयु: 50 वर्ष
सेवानिवृत्ति की आयु: 55 वर्ष
सालाना वेतन: 200,000
वेतन की सालाना वृद्धि: 2%
आपका योगदान (वेतन का %): 20%
नियोक्ता मैच, पहला स्तर: 50%
पहले स्तर की सीमा (वेतन का %): 6%
नियोक्ता मैच, दूसरा स्तर: 0%
दूसरे स्तर की सीमा (वेतन का %): 0%
वर्तमान 401(k) राशि: 150,000
निवेश का सालाना प्रतिफल: 6%
मुद्रास्फीति (प्रति वर्ष): 2.5%

इस साल आपका योगदान: 32,500.00
इस साल नियोक्ता मैच: 6,000.00
आपके योगदान: 169,000.00
सेवानिवृत्ति पर राशि: 432,027.11

जाँच का स्रोत: उदाहरण जाँच: IRS Notice 2025-67 (24,500 + 8,000)

सवाल

2026 में 401(k) में कितना योगदान कर सकता हूँ?

IRS Notice 2025-67 के अनुसार कर्मचारी के वैकल्पिक योगदान की सीमा $24,500 है। जिस साल 50 के होते हैं, $8,000 कैच-अप से कुल $32,500 होता है। 60, 61, 62 या 63 के होने वाले साल में कैच-अप $11,250 और कुल $35,750 है। कैच-अप को छोड़कर कर्मचारी और नियोक्ता का संयुक्त योगदान धारा 415(c) में $72,000 तक है।

401(k) में नियोक्ता मैच कैसे काम करता है?

नियोक्ता आपके योगदान का एक प्रतिशत, वेतन के निर्धारित हिस्से तक जोड़ता है। IRS के basic safe harbor सूत्र में पहले 3% पर 100% और अगले 2% पर 50% मैच है। $75,000 वेतन वाला व्यक्ति कम से कम 5% ($3,750) दे तो मैच $2,250 + $750 = $3,000 है। केवल 2% ($1,500) देने पर मैच $1,500 होगा और $1,500 मैच छूट जाएगा।

60–63 की आयु के लिए 401(k) सुपर कैच-अप क्या है?

SECURE 2.0 ने साल में 60, 61, 62 या 63 के होने वालों की अतिरिक्त योगदान सीमा बढ़ाई। 2026 में यह सामान्य 50-प्लस के $8,000 के बजाय $11,250 है; इसलिए इन आयुओं में कुल सीमा $35,750 है। 64 की आयु पर फिर सामान्य $8,000 कैच-अप लागू है।

क्या अधिक कमाने वालों का कैच-अप योगदान Roth होना आवश्यक है?

हाँ, 2026 से। यदि योजना देने वाले नियोक्ता से 2025 का वेतन $150,000 से अधिक था, तो 2026 का कैच-अप Roth, यानी कर चुकाने के बाद का योगदान होना चाहिए (IRS Notice 2025-67, धारा 414(v)(7))। सामान्य $24,500 योगदान कर-पूर्व रह सकता है। यहाँ अनुमानित खाते की राशि दोनों में समान है।

सेवानिवृत्ति पर मेरे 401(k) में कितनी राशि होगी?

यह मुख्यतः बचे वर्षों और प्रतिफल पर निर्भर है। डिफ़ॉल्ट में आपके $7,500 और नियोक्ता के $3,000 सालाना योगदान, दोनों 3% बढ़ते हुए, 7% प्रतिफल पर 37 साल में $2,807,522.39 बनाते हैं। इसमें $694,829.34 योगदान और $2,087,693.05 निवेश वृद्धि है। प्रतिफल 5% हो तो वही बचत $1,814,452.59 होती है, लगभग 35% कम।

इस कैलकुलेटर के बारे में

B_{k+1} = B_k(1+r) + \frac{C_k}{12}\cdot\frac{(1+j)^{12}-1}{j},\quad j=(1+r)^{1/12}-1,\quad C_k = \min(p\,S_k,\ L_k) + M_k

स्रोत

केवल योजना बनाने के लिए। ऋणदाता, कर अधिकारी और बाज़ार अपने पूर्णांकन, शुल्क और नियम लागू करते हैं; कोई प्रतिबद्धता करने से पहले उनसे आँकड़ों की पुष्टि करें।

संदर्भों से जाँच की गई

इस कैलकुलेटर में स्वतंत्र स्रोतों के उत्तरों वाले 5 हल किए गए उदाहरण शामिल हैं। ये परीक्षण समूह में चलते हैं और आप इन्हें यहाँ भी चला सकते हैं।

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ऊँचाई

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राशि किन हिस्सों से बनी है

67 की आयु पर राशि

योगदान के साल

आपकी 2026 कर्मचारी योगदान सीमा

इस साल आपका योगदान

इस साल नियोक्ता मैच

मासिक वृद्धि दर

पहले साल के बाद राशि

67 की आयु पर राशि

आज के डॉलर में

401(k) कैलकुलेटर के बारे में

सेवानिवृत्ति पर 401(k) राशि का अनुमान

साल-दर-साल गणना

दो-स्तरीय मैच का अर्थ

2026 की घोषित सीमाएँ

भविष्य की सीमा और प्रतिफल की मान्यताएँ

अपनी योजना से क्या मिलाएँ

हल किए गए उदाहरण

डिफ़ॉल्ट: आयु 30, $75,000, 10% योगदान; 100%/3% + 50%/2% मैच

शून्य प्रतिफल और वेतन वृद्धि नहीं

आयु 61–63 सुपर कैच-अप, वेतन पात्र वेतन सीमा से ऊपर

50-प्लस कैच-अप, सीमाओं में 2.5% बढ़ोतरी

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